大家好,今天来为大家分享NBA工资帽的知识点,和nba的工资帽是什么意思的问题解析,大家要是都明白,那么可以忽略,如果不太清楚的话可以看看本篇文章,相信很大概率可以解决您的问题,接下来我们就一起来看看吧!
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问题描述:
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解析:
工资帽(Salarycap)
“工资帽”的出处是根据NBA前一年的总收入,然后取这个总收入的48%作为NBA球队花钱的资本。再拿这个48%后的收入除以NBA一共的29支球队,得出的平均数就是当年的“工资帽”。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。
这个48%有他的道理,因为球队招兵买马要花钱,但是俱乐部其他员工、官方联盟的支出也要钱,经过历年的统计,认为48%的钱花在球员身上是适当和合理的。48%既尊重了球员作为NBA最大资本应得到的尊重,也给予了适当的限制。道理很简单,如果没有这个工资帽,那NBA可就乱了套,有钱的老板可以开出天价,哄抬市场,势必造成NBA“物价市场”的混乱,形成垄断现象。
不过,考虑到自由竞争的特性,这个“工资帽”并不是什么硬帽子,在一定状况下,球队可以超过这个数目。NBA2000年的“工资帽”数目是3550万美元,此后就一直在逐年上升。(
NBA工资帽(Salary cap)是NBA最著名工资限制条款。球队花在球员身上的工资总额不得超过这个数字。工资帽的概念1984年被引入,NBA联盟和球员工会之间首先进行谈判,只有双方同意,工资帽才被正式公布。每年NBA的工资帽都在增加,1997-98赛季是2690万美元,2010年是5800万美元。2013-2014赛季又递增到了5867.9万美元。
2015年7月,NBA公布2015-2016赛季的工资帽是7000万美元。
首先先来了解一下NBA为什么要设立工资帽,NBA之所以设立工资帽,就是为了能够平衡竞争,避免各队实力相差太多,让NBA球队的实力相对平衡一些。NBA之所以这么做,是因为NBA球队没有升降级,弱队打的再差,也没有办法淘汰出联赛,而欧洲足球联赛有升降级制度,球队太差的话就会被淘汰到低级的联赛当中,但实际上无论是NBA实力工资帽还是欧洲足球联谊赛,设立升降级制度都没有办法保障各支球队的实力绝对的平衡。
就比如在NBA就有湖人,凯尔特人这样的豪门球队,而在欧洲足球联赛当中,同样也有皇马,巴萨,曼联,拜仁这样的豪门球队,所以不管是他们有没有工资帽这一说法,对于绝对的平衡都是不存在的。
工资帽是第一道限制,NBA采用的是软工资帽意思,也就是说一般情况下不允许薪水总额超过工资帽,但如果一名球员满足一些特定的条件,那么球队就可以和他签订合同,允许签了这个合同之后,球队薪金总额超出工资帽。就比如说非常有名的伯德条款,就是在帽上签约的一个方法。
对于大部分球星都会向往曝光率更大的球队,比如纽约尼克斯,洛杉矶湖人队,试想一下,如果一支球队拥有五六位全明星球员,而一些小球市的球队一个明星球员都没有,那么对于整个联盟来说无疑就是一种伤害,各支球队实力就会造成比较大的极端,不利于联盟的健康发展。
NBA工资帽和nba的工资帽是什么意思的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!